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第77章 阿努纳奇哗变

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可是,这批接受劳动改造的人员中,有人精通法律,了解他们的权利和义务。

当他们知道劳动改造内容是进入深不见底的矿井作业时,他们颇有微词,一直消极对待工作,并要求更换工作或提高相关待遇。

恩基作为生产和运输的总管,将井下阿努纳奇的意见转达给了总督恩利尔,恩利尔闻听当即驳斥,未予任何考虑。

随着新阿努纳奇队员对工作性质的认识越来越深入,他们怨气越来越大,生产效率越来越低,他们和矿区管理者之间的矛盾也越积越深。

终于,阿努纳奇忍无可忍,在一个月圆之夜,南部非洲矿区的阿努纳奇发生了哗变,他们扣留了矿区所有管理人员,要求改善工作环境,降低劳动强度,提高生活待遇。

基地总督恩利尔知道矿区哗变的消息后,大发雷霆,他是个强硬派,不喜欢被人要挟,在和几个亲信商议后,决定采取强硬手段,要重责这批阿努纳奇,绝不妥协。

正在水运途中的恩基,知道了矿区阿努纳奇哗变后,先是吃惊,而后,他却有些得意了,他认为利用这次哗变机会正好可以羞辱恩利尔,以发泄自己被免职的恶气。

他开始思考对策,事实上,他的内心已经开始倾向于保护哗变者了。

由于事情紧急,恩基弃船搭乘飞艇回到了基地,恩基来到恩利尔办公室的时候,恩利尔正站在窗前生闷气。

看到恩基走进来,他稍稍缓和些情绪,脸上毫无表情,似乎只有嘴唇在微微动弹,开门见山地说道“欢迎恩基总管回来!哗变的事情以前出现过吗?”

恩基微笑着回答:“总督大人,以前从未出现过这样的事情。”

恩利尔:“你认为,哗变原因是什么?如何应对?”

恩基:“原因有两个,一是我星球的法律对劳改犯人越来越仁慈,赋予了这些人更多的权利;二是,星球给我们制定的黄金产量指标过高,虽然从事黄金产业的人员队伍没有缩小,甚至在冶炼和运输环节还有所扩大,但是,不得不承认,好的矿脉越来越少,矿井越来越深,开采难度越来越大,所以,矿区里阿努纳奇的劳动强度也越来越大。

如果不从上述原因的本质入手,我认为矛盾不好解决。”

恩利尔快速答道:“说说你的办法。”

恩基:“缓和矛盾,从以下三个方面入手,下调黄金的产量目标,调派更多的劳改犯人,重体力生产流程实现机械化和智能化。”

恩利尔苦笑了一声,脸上终于有其他器官参与了交流,说:“唉!看来总管大人离开星球实在太久远了。现在的尼比鲁星球,政通人和,实力强盛,百姓安居乐业,民众素质和文明程度与日俱增,犯罪率更是逐年下降,所以,被发配劳改的犯人人数也是越来越少,我们怎能指望开采队伍的扩大?

还有,在我临来地球之前,管委会主席先生专门接见了我,明确对我提出要求,让我想尽一切办法提高黄金产量,这是不容置疑的最高决策。

他给出的理由简单而直接,保持星球各项事业的平稳发展,强大的经济实力和稳定的财政收入必不可少,而黄金产量是星球财政的重要保障。针对主席先生的要求,我当时是打过包票的。

关于机械化改造问题,这个思路唯一值得考虑,但是,凭借我们基地现有制造能力,短期实现矿石开采的机械化和智能化,难度非常大。”

说完,恩利尔擦了一把额头微微渗出的汗珠,一副焦急而又无可奈何的样子。

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