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第九章 奖金

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后来这件事通过内参被国家高层领导知道后,马上在《内参》清样上批字,并转由相关部门执行。。

仅隔一天,蛇口的工地上就恢复了定额超产奖。这之后,华夏内地逐渐实行了工资奖金上不封顶、下不保底的办法。

到了1982年,很多企业都开始实行起了相应的奖金制度,而红星齿轮厂由于效益好,煤矿那边订单多,所以为了提高工人生产积极性,避免消极怠工,成为了大兴市最早一批实行奖金制度的单位。

“如果要是我超额完成生产任务的话,奖金会再往高提提呢?”段云思索了一下后问道。

“当然没问题!”一旁的赵书记微笑着说道。

“车间每个班组工作量都是有定额的,多劳多得,奖金没上限!”王强很干脆的说道。

“那意思是我一个月挣一千也是有可能的?”段云又问道。

“哈哈哈!”

段云话声一落,赵东升和王强顿时哈哈笑了起来。

“你要真能干出那么多活,一个月挣一万都行!”片刻后,赵书记拍了拍段云的肩膀说道。

而一旁的王强看向段云的眼神则有些不屑。

要知道,在一车间中,干活最快的是个名叫马国庆的八级车工,也是连续五年的工厂劳模,他每个月加工的工件是最多的,但就是这样一个牛人,自从工厂实行奖金制度后,最多的一个月曾经拿到过五十一块的奖金,这已经是工厂记录了,一般车工顶多也勉强能完成工厂的定额而已,撑死了多赚六七块!

“我会努力的。”段云微笑着说道。

“好好干!”赵东升说完,转身离开了。

“书记慢走。”王强赔笑着目送赵书记离开后,这才收敛笑容,转头看向了段云。

“王主任,那我现在……”段云等着王强给他安排工作。

“从今天开始你上夜班,晚上十二点到早上八点,你现在回家休息,晚上十二点上班,到时候带班长会给你安排工作的。”王强思索了一下,接着说道:“另外我还要和你说件事……”

“什么事?”

“第一,出了厂门的事情我管不着,但在上班期间,你没正事最好离何晓丽远一点!第二,给我活的爷们点!别没事寻死觅活的,要是想不开,出了这个厂门口,上吊跳楼喝农药随便你!最后一条,就刚才书记说的,一个月时间如果技术不达标,从这个车间滚蛋,继续当你的搬运工,明白么?”

王强性格耿直,索性和段云明说了。

“行!”段云很干脆的回道。

看到段云答应的挺痛快,王强面色顿时缓和了下来,沉吟了一下后说道:“如果你以后能老老实实的干活,车间有什么福利好处少不了你的,行了,回去休息吧,记得晚上别迟到!”

“那我走了!”段云说完,直接离开了车间。

……

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